الصدى السياسي/نبيل بوحنك
انتقلت اليوم الجمعة، قافلة جديدة من العاملات الزراعيات الموسميات من ميناء طنجة المدينة متجهة إلى ميناء طريفة، وذلك في إطار حملة التشغيل الدولي لسنة 2024، حيث ضمت هذه القافلة حوالي 400 عاملة موسمية، ليصل العدد الإجمالي للعاملات المغربيات اللاتي التحقن بموسم الحصاد في إسبانيا إلى 16 ألف عاملة منذ بداية السنة.
و تندمج هذه الحملة التي يشرف عليها وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى و التشغيل و الكفاءات، يونس السكوري، في إطار الاستراتيجية الوطنية للحركية المهنية الدولية (SNMPI) وامتدادا للتعاون المشترك بين البلدين الجارين، خاصة في مجال التشغيل والهجرة الدائرية الشرعية المنظمة، والتي تم تجسيدها من خلال الاتفاقية الثنائية الموقعة في مدريد في 25 يوليوز 2001.
وسهر الويز على لقاء النساء المستفيدات من هاته العملية، و مواكبتهن طيلة عملية المغادرة، تحت إشراف الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات وكذا الاطلاع على الإجراءات والتدابير التحضيرية لمغادرتهن.
كما أتاحت هذه الفرصة رصد انتظارات وتوقعات المرشحات للهجرة الدائرية، خاصة فيما يتعلق بالآثار المترتبة عن هاته العملية التي تشكل منعطفا هاما في حياتهن الاجتماعية والمهنية.
كما أتاحت للعاملات الزراعيات الموسميات المغربيات فرصة للعمل في إسبانيا في مناطق هويلفا، ألباسيتي، سيغوفيا، وكانتابري لمدة تتراوح بين 3 و9 أشهر.
إن الوزير والوفد الإسباني والنساء المستفيدات والمتدخلون الرئيسيون في هذه العملية حول آليات وسبل تجويد وتحسين إجراءات المواكبة للعاملات الزراعيات الموسميات، من خلال تلبية احتياجاتهن، وفتح آفاق جديدة لتعزيز التعاون في هذا المشروع.
كما من المرتقب أن يقوم الوزير المغربي بزيارة لإسبانيا في الأسابيع القليلة المقبلة للوقوف على ظروف عمل العاملات المغربيات في مناطق الاستقبال وذلك بالتنسيق مع السلطات الاسبانية.
كما أن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات قدمت لهمن من خلال تمثيلياتها المحلية على الصعيد الوطني كامل الدعم خلال عملية الحصول على التأشيرات، كما نظمت حصصا للتحسيس والتوعية حول خصوصيات هذا العمل، وبنود العقد، والتشريعات المعمول بها في هذا الصدد، بالإضافة إلى تعريفهن بثقافة بلد الوجهة.
هذا، وقد غدرت منذ فاتح يناير الماضي 10.000 امرأة إلى إسبانيا لموسم الحصاد، وستنضم إليهم 6000 امرأة في إطار رحلات متتالية مثل تلك المقررة اليوم، والتي تشمل قرابة 400 عاملة موسمية ليوم 15 مارس من ميناء طنجة المدينة.
وفي نفس السياق، اتخذت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات تدابير وإجراءات لمواكبة ودعم النساء لدى عودتهن، لضمان اندماجهن وتمكينهن اقتصاديًا من خلال تيسير إحداث أنشطة مدرة للدخل في إطار برنامج “وفيرة”.
جدير بالذكر أن سنة 2024 تميزت بدخول العمل ببطاقة الإقامة الخاصة TIE حيز التنفيذ، والتي تُصدر عقد عمل ثابت غير متواصل لمدة 4 سنوات قابلة للتجديد، وهو ما من شأنه أن يوفر مزيدا من الاستقرار للعاملات الموسميات.
المصدر : https://assadaassiassi.com/?p=29262
عذراً التعليقات مغلقة